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珠海社保挂靠中介,中山社保代理公司,代买江门社保五险

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-07-12 14:47:39  发布人:ljhr2012   浏览次数:27   状态:状态
展会日期 2021-07-12 至 2025-07-30
展出城市 广州市
展出地址 广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806
展馆名称 广州骏伯
主办单位 广州骏伯
展会说明

珠海社保挂靠中介,中山社保代理公司,代买江门社保五险

 

车间主任自作主张辞退下属,公司要支付违法解除赔偿金吗?

梁女士(化名)于2013年入职A公司,任搬文职,车间主任谢某,是梁女士的主管。

202041日,车间主任谢某通过V告知梁女士,从次日开始暂时休息,没有明确的休息期限。

梁女士询问:是否意味着公司辞退本人?

车间主任谢某答复:是的。

梁女士认为,该答复表明公司辞退自己,故向公司法|人及人事主管反映情况,但未得到二人的明确答复,遂向劳动争议仲裁委及起诉。

 

二审判决

1.谢某作为车间主任是代表公司的管理者,梁女士有理由相信谢某通知解除劳动合同是公司的决定;

2. 公司未提供证据证明其对解除劳动合同的具体部门与特定程序作出过明确规定且梁女士对此是明知的;

3.梁女士向公司负责人或人事主管询问解除劳动合同事宜,二人未对谢某的解除决定明确否认,事后公司也未向梁女士发放生活费或相关工资报酬;

4.即使谢某通知梁女士解除劳动合同未经过公司授权,该解除行为也产生公司单方解除劳动合同的效力;

5. 公司未出具解除证明和办理社会保险转移手续,是违反解除劳动合同后的附随义务,以此主张劳动合同未解除不予支持。

蕞终,二审判决理应应支付梁女士违法解除赔偿金。

 

从上述案例中,我们可以看出,即便是公司不知道领导辞退员工,也必须为这种行为买单!

当然,实务操作中,具体情况还应具体分析,辞退这事儿还是交给专业的HR来做吧。

毕竟,一旦是签订了劳动合同的员工,辞退起来法律风险也是非常大的。

 

 

提供:社保五险代缴、公积金代买、代发薪酬工资、劳务派遣外包、代签劳动合同、个人社保服务等

广州骏伯人力集团2003年成立——18年行业经验——20多项企业荣誉——60家分公司——代交全国300多个区域社保

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受理公司:广州骏伯人力集团公司

广东分公司广州(天河、番禺、增城),深圳,江门,湛江,佛山(南海,顺德、三水、禅城),珠海,中山,东莞,惠州,阳江,肇庆,汕头,河源,梅州,揭阳、潮州,汕尾,茂名,清远,韶关,云浮等。

 



联系方式
联系人:骏伯黄先生
地址:广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806
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