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江门市单位社保代缴,云浮社保代缴企业,肇庆社保代办平台

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最后更新: 2021-11-29 16:48:39
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江门市单位社保代缴,云浮社保代缴企业,肇庆社保代办平台

 

提前熟悉岗位时受伤算工伤吗

案例详情

王某刚入职某公司,公司车间主任安排其暂时先做打扫卫生的工作,次日跟随师傅张某学习回收酒精相关工作。休息时,王某看见师傅张某在工作台备料,想提前熟悉情况。由于设备故障,现场人员均从工作现场窗户跳出。王某在跳落地面受伤骨折。

 

那么王某这种情况可以被认定为工伤吗?

根据《工伤保险条例》 第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

这里的“工作场所”是指职工从事工作的场所,例如职工所在的车间,而不是指职工本人具体的工作岗位。

本案中,王某提前跟随师父进行学习是按照管理人员即车间主任的安排进行的,并不是擅自离岗换岗,不属于“串岗”,应为正常工作变动;其次,即使认定王某上班期间“串岗”行为成立,王某仅是违反了相关企业管理制度,并不能改变王某仍在工作场所内工作的事实,不能因此影响工伤认定。

所以王某这种情况,应当被认定为工伤

 

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